האם עובד שעובד 10 שעות ביום זכאי לשעתיים ושלוש רבעי מנוחה?
שאלה בנושא חוק שעות עבודה ומנוחה
יוסף
12/09/13
סעיף 4א(2) לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע כי שר העבודה רשאי לקבוע יום עבודה שהוא 10 שעות ביום כמו למשל בשמירה, או בבתי מלון או בבתי קפה. בסעיף 16 בסעיף (ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה כתוב כי במקום תשלום שעות נוספות יכול המעסיק לתת מנוחה של שעה ורבע בגין כל אחת משתי השעות הנוספות. שאלתי היא: אם כך לפי האמור לעיל עןבד אשר עובד עשר שעות ביום יקבל שעתיים ושלוש רבעי מנוחה ? כאשר שעתיים מגיע לו מנוחה כי הוא נישאר שעתיים נוספות אז שעה מנוחה על כל שעה נוספת ועוד שלוש רבעי שעה שמגיע לו בכל מקרה ?
הפסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/09/13
אם המעסיק במקום לשלם שעות נוספות נותן מנוחה אז התשובה היא כן אבל רוב המעסיקים משלמים עבור שעות נוספות זה לא גם וגם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
השלמה לפיצויי פיטורין
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?