האם המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה בכוונה לגרום לי להתפטר?
הרעת תנאיםפיצויים
עדי
07/09/13
שלום
אני בת ,23 עובדת שנה ו 7 חודשים בחברה.
לפני כארבעה חודשים התחלתי לעבור טיפולי פוריות ועקב כך התחלתי להחסיר יותר ימים ולקחת יותר ימי מחלה.
מקום העבודה הבין שזה לא משתלם לו כי אני גם מחסירה ימים וגם למרות החיסורים אני מגיעה לתפוקה שמחייבת אותם לשלם לי בונוס אז הם עשו לי "תרגיל מסריח" והחליטו שהחודש אין בונוס, ש"לא הבנתי את החישוב של הבונוס", כל זה בתקווה שאני אתפטר כי הם לא יכולים לפטר אותי עקב הטיפולי פוריות.
בעקבות אי תשלום הבונוס כעסתי על המנהלת ונאמרו דברים קשים, כששלחתי למנהלת הודעה מתי אני מתחילה לעבוד ביום שלמחרת, היא אמרה לי "את ממשיכה את החופשה שלך גם מחר". בעצם, היא הבינה שאני לא אתפטר עקב אי תשלום הבונוס אז כרגע היא רוצה להוציא אותי לחופש מתי שבא לה, שאולי זה יגרום לי להתפטר.
האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות בנידון?
תודה רבה
אני בת ,23 עובדת שנה ו 7 חודשים בחברה.
לפני כארבעה חודשים התחלתי לעבור טיפולי פוריות ועקב כך התחלתי להחסיר יותר ימים ולקחת יותר ימי מחלה.
מקום העבודה הבין שזה לא משתלם לו כי אני גם מחסירה ימים וגם למרות החיסורים אני מגיעה לתפוקה שמחייבת אותם לשלם לי בונוס אז הם עשו לי "תרגיל מסריח" והחליטו שהחודש אין בונוס, ש"לא הבנתי את החישוב של הבונוס", כל זה בתקווה שאני אתפטר כי הם לא יכולים לפטר אותי עקב הטיפולי פוריות.
בעקבות אי תשלום הבונוס כעסתי על המנהלת ונאמרו דברים קשים, כששלחתי למנהלת הודעה מתי אני מתחילה לעבוד ביום שלמחרת, היא אמרה לי "את ממשיכה את החופשה שלך גם מחר". בעצם, היא הבינה שאני לא אתפטר עקב אי תשלום הבונוס אז כרגע היא רוצה להוציא אותי לחופש מתי שבא לה, שאולי זה יגרום לי להתפטר.
האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות בנידון?
תודה רבה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/09/13
זה לא חוקי עליך להודיע למעסיקה כי את מבחינתך זמינה לעבודה וכי עליה להמשיך ולהעיסקך וכי אסור להם לפגוע בך בכל דרך וכי את עומדת על קבלת השכר של הימים האלה וכן על המשך עבודתך כפי שהיה תמיד. רצוי כי תקליטי את השיחה ותתחילי לאסוף הוכחות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?