האם אני זכאי לדמי אבטלה אם אתפטר למרות שאני מקבל קצבת נכות כללית?

Question

אני עובד כשכיר כ-7 חודשים . העבודה היא במשמרות .בממוצע אני עובד 4-5 משמרות כל שבוע . כל משמרת היא 7 שעות בערך .אני שוקל להתפטר וזאת מסיבה שקשה לי במצבי לעמוד על הרגלים משמרת שלימה ( אפילו שיש הפסקה של 35 דקות ) .אני אמנם לא סובל מהרגליים, אבל המחלה הכרונית ממנה אני סובל משליכה על דברים אחרים כמו :חולשה , אנמיה , חוסר ריכוז , תשישות , כאבים מידיי פעם תכיפות בהתפנות לשרותים  (לפחות פעם בשעה )וכו' . אני מקבל קצבת נכות כללית בשיעור של 100 %  ( נכון להיות זה בסביבות 2480 ש"ח ) ויש לי אי כושר של 76 %   . האם במצבי אני יכול לקבל דמי אבטלה גם אני מתפטר בעצמי ? האם אני זכאי לדמי אבטלה למרות שאני מקבל קצבת נכות כללית ?  האם יש מצב לפיצויים בנסיבות האלו למרות שאני עובד רק 7 חודשים ?

עו"ד סיגלית שאלתיאל · Accepted Answer

שלום לך,

לעניין דמי אבטלה - יש לצבור 12 חודשים מתוך 18 שבהם שולמו עבורך דמי ביטוח כשכיר, בתכוף להתפטרותך.

לגבי פיצויי פיטורין - הפנה שאלתך בפורום דיני עבודה.

בברכת שנה טובה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד

מנהלת פורום ביטוח לאומי

האם אני זכאי לדמי אבטלה אם אתפטר למרות שאני מקבל קצבת נכות כללית?

פיטורין או התפטרות ,נכות כללית קצבת נכות כללית דמי אבטלה , פיצויים

מיצוי זכויות בביטוח לאומי