האם ניתן לתבוע ביטוח אובדן כושר עבודה לאחר התפטרות מחופשת לידה?
התפטרות אחרי חופשת לידה
מל
20/08/13
אני כרגע בחופשה ללא תשלום אחרי 3 חודשים של חופשת הלידה. במהלך תקופה זו התגלה לי פריצת דיסק קלה. אני עובדת כ17 שנה באותו מקום עבודה בתחום המחשבים. יש לי ביטוח מנהלים.
1.האם אני יכולה לתבוע את הביטוח באובדן כושר עבודה על רקע מחלת עבודה , האם אני יכולה קודם להתפטר ואז לתבוע , או שקודם עלי לתבוע ולהוכיח ורק לאחר מכן להתפטר.
2.במידה ואני מתפטרת ממי אוכל לקבל ייעוץ לגבי הפיצויים שמגיעים לי והזכויות המגיעות לי.
תודה מראש
1.האם אני יכולה לתבוע את הביטוח באובדן כושר עבודה על רקע מחלת עבודה , האם אני יכולה קודם להתפטר ואז לתבוע , או שקודם עלי לתבוע ולהוכיח ורק לאחר מכן להתפטר.
2.במידה ואני מתפטרת ממי אוכל לקבל ייעוץ לגבי הפיצויים שמגיעים לי והזכויות המגיעות לי.
תודה מראש
התפטרות לאחר חופשת לידה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
20/08/13
לגבי שאלה 1- פני לפורום ביטוח לאומי.
לגבי שאלה 2- ניתן לפנות לייעוץ משפטי אצל עו"ד המתמחה בתחום דיני העבודה.
לגבי שאלה 2- ניתן לפנות לייעוץ משפטי אצל עו"ד המתמחה בתחום דיני העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
הלנת פיצויי פיטורין
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?