האם מותר לעובדים לבצע עבודה נוספת לחברה רוכשת ללא תגמול?
דרישת חברת אם מעובדי חברה בה נרכשה שליטה לעבודה נוספת
ירון שנלר
19/08/13
חברה ציבורית רכשה בחברתנו שליטה של 55%
כעת מבקשים מחלק מהעובדים לעשות את העבודה של החברה הרוכשת גם,כלומר מי שעסק ביבוא לדוגמא יעסוק ביבוא גם של החברה האחרת וכן הלאה.
כמובן ללא כל תגמול.
כמו"כ נאמר לנו שזה מותר ואין כאן ניגוד אינטרסים שכן המדובר בקבוצה המונה את שתי החברות.
האם זה מותר ומה החוק אומר בעניין.
תודה ויום טוב.
ירון שנלר
כעת מבקשים מחלק מהעובדים לעשות את העבודה של החברה הרוכשת גם,כלומר מי שעסק ביבוא לדוגמא יעסוק ביבוא גם של החברה האחרת וכן הלאה.
כמובן ללא כל תגמול.
כמו"כ נאמר לנו שזה מותר ואין כאן ניגוד אינטרסים שכן המדובר בקבוצה המונה את שתי החברות.
האם זה מותר ומה החוק אומר בעניין.
תודה ויום טוב.
ירון שנלר
עבודה נוספת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/08/13
עקרונית כן. באם החברה הקודמת שלך הייתה מבקשת ממך לעשות עבודה נוספת האם אז לא היית מתנגד?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
השלמה לפיצויי פיטורין
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?