האם מותר לפטר עובד לאחר תאונת עבודה אם יש הגבלה רפואית?
פיטורים
יוס
15/08/13
אני שואל עוד פעם האם בתאונת עבודה לאחר ארוע אני מדגיש ויש הגבלה של רופא שעות של רופא תעסוקתי מותר לפטר בזן הזה בתודה יוס
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/08/13
ככל ואין למעסיק עבודה שמתאימה לשעות שהרופא התעסוקתי קבע כי ניתן לעבוד ואין לזכותך ימי מחלה על פניו אין מניעה לפטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
