האם עיכובי שכר וחוסר העברת ביטוח מנהלים מזכים בהתפטרות עם פיצויים?
התפטרות שמזכה בפיצויים
ליאור
13/08/13
לפני ארבעה חודשים, הודיע לי הבוס כי הוא מחפש עובדת במקומי , שתעבוד משרה מלאה ולא חצי משרה כמוני. בנוסף הוא החל לראיין בנות אחרות ולא הסתיר את זה ממני ואף אמר לי שכדאי שאכין את עצמי ואחפש גם עבודה אחרת. לא קיבלתי שום מכתב על כך והכל נעשה בע"פ. היום, לאחר שמצאתי עבודה אחרת (הוא לא מצא עובדת במקומי) אבקש לבדוק אם העובדות הבאות מזכות אותי בפיצויים:
1. המשכורות לא משולמות בזמן (אחרי ה11 לחודש )
2. ביטוח מנהלים לא מועבר לחברת הביטוח למרות שמופרש במשכורת (אחרי שנת עבודה לא הופרש אף לא תשלום אחד).
לסיכום, האם העובדות הנ"ל מזכות אותי בפיצויים?
האם אני אמורה לרשום את הנ"ל במכתב פיטורין?
תודה.
1. המשכורות לא משולמות בזמן (אחרי ה11 לחודש )
2. ביטוח מנהלים לא מועבר לחברת הביטוח למרות שמופרש במשכורת (אחרי שנת עבודה לא הופרש אף לא תשלום אחד).
לסיכום, האם העובדות הנ"ל מזכות אותי בפיצויים?
האם אני אמורה לרשום את הנ"ל במכתב פיטורין?
תודה.
התפטרות שמזכה בפיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
14/08/13
אלו בהחלט עילות להתפטרות בדין פיטורים לאור הרעה מוחשית בתנאי העבודה. את בהחלט אמורה לכתב זאת במכתב התראה שעלייך לשלוח למעסיק (עלייך לתת למעסיק הזדמנות לתקן את ההפרות). הודיעי למעסיק כי אי העברת הכספים ליעדם מהווה הלנת שכר. פני לקבלת ייעוץ משפטי אצל עו"ד טרם שליחת המכתב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
מעסיקים נצלנים
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?