החל מ-1.4.2013 כל יום עבודה נלקח בחשבון כמי שעבד בחודש מסויים. בברכה.

|

אבטלה-הכה את המומחה 2

ב/נכה 11/08/13
בחישוב חודש ניתן לכתוב עד 25 ימים.

השאלה היא כיצד רואה המוסד לביטוח הלאומי חודש, האם כפי שרואה המעביד הספציפי (למשל מ-21 לחודש עד 20 לחודש אחריו) או תמיד מה-1 לחודש עד ליום האחרון אותו חודש (28/29/30/31 לחודש).



תודה רבה.

כן מה האפשרויות המרביות להארכת תקופת אכשרה?



האם ימי שבת בהם המעסיק לא מעסיק יכולים לבוא במניין ימי האכשרה אם מדובר בעובד יומי?

ומה לגבי עובד חודשי?

החל מ-1.4.2013 כל יום עבודה נלקח בחשבון כמי שעבד בחודש מסויים. בברכה.

אורנה ללוז 16/08/13
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן