כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת הריון וביטוח לאומי?
שמירת הריון וסיום חופשת לידה
כרגע בהריון חודש רביעי, הייתי עד תחילת אוגוסט בחופשת לידה מההריון הראשון וכרגע הרופא נשים שלי מבקש להוציא אותי לשמירת הריון עקב דימומים ובעיות בקרישיות יתר בדם,
לא חזרתי לעבוד מתחילת אוגוסט, ואני מבינה שאני צריכה להמתין 30 יום למלא ולשולח טפסים לביטוח לאומי, הטופס שמילא הרופא ועוד טפסים שאני ממלאה,
* יש גם טופס למעסיק- מכיוון שלא עבדתי כי הייתי בחופשת לידה האם אני צריכה לפנות אליו ולמלא אותם גם ?
* האם במידה ותאושר לי השמירה בביטוח לאומי אקבל מאוגוסט או מספטמבר?
אשמח לתשובה
בתודה מראש
אבדוק ואשיב לך מענה כיצד לפעול.
שמירת הריון לאחר חופשת לידה בתשלום/ללא תשלום
אני מבינה משאלתך שסיימת עתה חופשת לידה ללא תשלום, לאחר חופשת לידה בתשלום.
בד"כ, בתום 30 ימי שמירת הריון, מגישים את התביעה,
כולל חלק המעסיק, בו יציין תקופות עבודה וחופשת לידה בתשלום/ללא תשלום.
מאחר ואת עתה בתקופת חל"ת, לאחר חופשת לידה בתשלום/וללא תשלום, ממליצים שתעבירי את המסמכים למחלקת אמהות בסניף ביטוח לאומי באיזור מגורייך,
על מנת שלא ייוצר מצב בו ידחו את תביעתך, בגלל היותך בחל"ת. במקרה שאלתך, אם הבנתי אותה נכון, היית אמורה לסיים בתחילת אוגוסט.
לא מאשרים בד"כ שמירת הריון בחל"ת, שכן אין הפסקת עבודה לצורך שמירת הריון.
המקרה שלך הינו גבולי ויש לקבל עליו מענה, לאחר בדיקת כל המסמכים בביטוח הלאומי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
האם רגישות במרפק מזכה בקצבת נכות?
מי זכאי לפטור מתור ומתשלום עבור מלווה?
האם להגיש תביעה להחמרת מצב בגין פגיעה בערמונית?
האם ניתן לקבל אחוזי נכות הגין קוליטיס?
האם כדאי לערער על אחוזי הנכות הנפשית כדי לקבל פטור מתור?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי