האם מגיעים לי כספי פיצויים במקרה של התפטרות לפי סעיף 14?
פיצוי פיטורים – זכות לדרוש והמלצות?
מקסים
07/02/10
שלום רב,
יש לי ביטוח מנהלים מהחברה שבה אני עובד. אני עתיד בתקופה הקרובה להתפטר ממשרתי.
השאלה היא האם מגיעים לי כספי הפיצויים (הבנתי שכן, מתוקף הפרשות שהחברה עושה לפי "סעיף 14" אשמח להבהרה בנושא) כמו כן, קיימת אפשרות שהפיצויים יופקדו לחשבון הפנסיה.
שאלתי היא כיצד אוכל לדעת האם מגיעים לי כספי הפיצויים והאם כדאי לי למשוך אותם או להפקיד אותם בחיסכון פנסיוני.
אני מניח שפרטי גילי רלוונטיים: אני בן 26, סטודנט לתואר ראשון.
תודה על העזרה.
יש לי ביטוח מנהלים מהחברה שבה אני עובד. אני עתיד בתקופה הקרובה להתפטר ממשרתי.
השאלה היא האם מגיעים לי כספי הפיצויים (הבנתי שכן, מתוקף הפרשות שהחברה עושה לפי "סעיף 14" אשמח להבהרה בנושא) כמו כן, קיימת אפשרות שהפיצויים יופקדו לחשבון הפנסיה.
שאלתי היא כיצד אוכל לדעת האם מגיעים לי כספי הפיצויים והאם כדאי לי למשוך אותם או להפקיד אותם בחיסכון פנסיוני.
אני מניח שפרטי גילי רלוונטיים: אני בן 26, סטודנט לתואר ראשון.
תודה על העזרה.
תשלום פיצויי פיטורין במקרה של התפטרות
עו"ד גיל קראוס
09/02/10
מקסים שלום,
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי ישנם מקרים שבהם תשלומים שוטפים שהמעביד מפריש לקופות שונות, עשויות לבוא במקום תשלום פיצויי פיטורים לעובד. במקרים אלו, כאשר העובד מתפטר, הוא זכאי לקבל הפרשות אלו.
לעניין הכדאיות, עליך לבדוק שאלה זו עם יועץ ביטוח.
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי ישנם מקרים שבהם תשלומים שוטפים שהמעביד מפריש לקופות שונות, עשויות לבוא במקום תשלום פיצויי פיטורים לעובד. במקרים אלו, כאשר העובד מתפטר, הוא זכאי לקבל הפרשות אלו.
לעניין הכדאיות, עליך לבדוק שאלה זו עם יועץ ביטוח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי