האם מותר להוריד ימי מחלה שצברתי בעקבות תאונת עבודה?
ניקוי ימי מחלה בתאונת עבודה
מיכל
04/07/13
שלום.
עברתי תאונת עבודה לפני חודש וחצי יש לי שבר ברגל ,אני עדיין עם גבסולא חזרתי עדיין לעבודה. בתלוש המשכורת האחרון ראיתי שהורידו לי את כל ימי המחלה שצברתי ואף רשמו לי - ואת מספר הימים שאני כביכול חייבת כי לא באתי לעבודה. כשבררתי את העניין הסבירו לי שביטוח לאומי נותן עד 3 חודשים במקרים שכאלה אבל מה 3 חודשים מורידים לי את הימים שצברתי בימי המחלה . האם מותר להם לגעת לי בימי המחלה שצברתי במקרה של תאונת עבודה ?
עברתי תאונת עבודה לפני חודש וחצי יש לי שבר ברגל ,אני עדיין עם גבסולא חזרתי עדיין לעבודה. בתלוש המשכורת האחרון ראיתי שהורידו לי את כל ימי המחלה שצברתי ואף רשמו לי - ואת מספר הימים שאני כביכול חייבת כי לא באתי לעבודה. כשבררתי את העניין הסבירו לי שביטוח לאומי נותן עד 3 חודשים במקרים שכאלה אבל מה 3 חודשים מורידים לי את הימים שצברתי בימי המחלה . האם מותר להם לגעת לי בימי המחלה שצברתי במקרה של תאונת עבודה ?
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/07/13
יש לבחון מה הוכרת בביטוח לאומי וכן מה שיווחת בטופס ממליצה לך לפנות לפורום ביטוח לאומי. ברמה העקרונית במקרים מסוימים אין מניעה מהורדת ימי מחלה גם בגין תאונת עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?