האם יש לי זכות לתבוע את המעסיק על הקפאת התחלת העבודה שלי?
הקפאת התחלת עבודה עקב גרעון
ריטה
30/06/13
שלום,אני מעוניינת לדעת האם מקרה שאירע לי הוא חוקי, והאם ניתן לתבוע את המעסיק שלי על המקרה.אני התחלתי בתהליך קבלה למקום עבודה. המקום נמצא כרגע בקשיים כלכליים ובגרעון, אך הסכימו לקבל אותי לעבודה.קיבלתי אישור על כך שאושרתי ועברתי את כל תהליכי הקליטה.התפטרתי גם מהעבודה הקודמת שלי.הייתי אמורה להתחיל לעבוד מחר ופתאום קיבלתי שיחה בה נאמר לי כי לא אוכל להתחיל מחר מכיוון שכרגע הקפיאו את המשרות.מה יש לעשות?תודה מראש.
הסתמכות
עו"ד עדי פריאנטי
30/06/13
כן בהחלט. כמובן שתלוי בנסיבות - איזה עבודה עזבת לאחר כזה זמן (וותק) בעבודה ומה התפקיד אליו התקבלת -אבל עקרנית כן יש לך הזכות לתבוע בגין ההסתמכות שלך על מקום העבודה הפוטנציאלי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?