האם אני זכאי לשכר בזמן השעיה ממקום עבודה פרטי קטן?
השעיה ממקום עבודה פרטי קטן
יעקב
14/06/13
שלום, אני עובד במקום עבודה פרטי וקטן למדי ללא ועד עובדים והשעו אותי למספר ימים עד לשימוע לקראת פיטורים. 1. האם אני זכאי לשכר בגין תקופה זו? 2. האם אני רשאי לעבוד אצל מעסיק אחר בימים בהם אני מושעה?
3. לגבי חלק מההשעיה היא נעשתה רטרואקטיבית, מה הדין?
3. לגבי חלק מההשעיה היא נעשתה רטרואקטיבית, מה הדין?
השעיה- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/06/13
1. כן
2. עדיף שלא אלא אם בשוטף עבדת אצל שניהם. הם יוכלו לטעון כי אתה התפטרת ולהביא הוכחה שעבדת אצל מישהואחר
3. מה ז"א רטרואקטיביצ? או שמושהים או שלא.. ברמה העקרונית כל נושא ההשעיה הוא לא תקין אלא במצבים קיצוניים.
2. עדיף שלא אלא אם בשוטף עבדת אצל שניהם. הם יוכלו לטעון כי אתה התפטרת ולהביא הוכחה שעבדת אצל מישהואחר
3. מה ז"א רטרואקטיביצ? או שמושהים או שלא.. ברמה העקרונית כל נושא ההשעיה הוא לא תקין אלא במצבים קיצוניים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?