כיצד יש לפעול כאשר הובא אישור מחלה בעקבות בדיקות הריון?
40 שעות שניתנים לצורך בדיקות הריון
אלונה
10/06/13
שלום, אני עובדת שעתית, ביקשתי יום חופשה במיוחד לבדיקת הריון בביה"ח. (הבדיקה הייתה בשעה 13:00) לכן לא יכולתי להגיע לא למשמרת בוקר ולא לערב כי אין הסעה. הבאתי לעבודה אישור רפואי של יום שלם (בלי שמצויין על האישור שעת ביקור). במשכורת גיליתי ששילמו לי שעה אחת בלבד וגם לקחו לי יום מחלה. פניתי למנהל והוסבר לי שלא הייתי צריכה לקחת יום חופש, אלא להגיע באופן עצמאי לעבודה. האם זה נכון שהם צריכים לשלם לי רק שעה אחת למרות שהפסדתי יום שלם? והאם הם צריכים לנצל את ימי מחלה שלי? אני אשמח אם תענו לי. תודה רבה!
אישטר מחלה
עו"ד עדי פריאנטי
11/06/13
במקרה שלך במידה והבאת למעסיק אישור מחלה אזי הוא חייב לקזז לך יום מחלה ולא לשלם לך על כך. במידה ולא אזי יום חופש ולשלם לך יום מלא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?