האם ניתן לחייב עובדים בביה"ח לעבוד בשבתות וחגים למרות התנגדות דתית?
אי שוויון בנטל-שבתות וחגים עבודה בביה"ח
נדב בלום
22/05/13
שלום וברכה,אני עובד בביה"ח ומתוקף תפקידי עלי לעבוד שבתות וחגים. כל עובדי המחלקה חתומים בוודאות על אותו הסכם קיבוצי שאומר שחובה לעבוד במשמרות של בוקרערבלילה + שבתות וחגים ללא הבדל. אך בפועל יוצא שאנשים דתיים לא עובדים ונטל החגים והשבתות נופל על מספר מצומצם של עובדים שנאלצים שנה אחר שנה לעבוד בכל החגים ולעבוד מספר רב של שבתות בניגוד לרצונם. האם יש פתרון ? האם מדובר בהפליה? הלא כולנו חתומים על אותו הסכם קיבוצי. אשמח לתשובה.
אי שוויון בנטל
עו"ד שי בן נתן
22/05/13
אין מדובר בהפליה וגם אם כן הרי שהיא מותרת. לא ניתן לחייב עובד לעבוד ביום שבת. כל עובד שאינו מעוניין לעבוד בשבת מטעמים דתיים יכול להתנגד לעבודה בשבת ולא ניתן לכפות זאת עליו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?