מה עלי לעשות לפני השימוע בעקבות הרעת תנאים בעבודתי במכללה?
הרעתתנאים
ענת
12/05/13
הלן נוסח הפנייה המקורי
שלך: 18 שנה עבדתי במכללה כסגל זוטר(12 חודשי שכר+ביטוח מנהלים+קרן
השתלמות). קבלתי השבוע מכתב שמודיע כי החל משנה הבאה אוכל להמשיך כמורה מן
החוץ (8 חודשים בלבד בשנה) ובשכר מתרגלים (נמוך מהשכר לשעה הנוכחי שלי ללא
קרן השתלמות) הוזמנתי לשימוע. מה עלי לעשות? תודה ענת
שלך: 18 שנה עבדתי במכללה כסגל זוטר(12 חודשי שכר+ביטוח מנהלים+קרן
השתלמות). קבלתי השבוע מכתב שמודיע כי החל משנה הבאה אוכל להמשיך כמורה מן
החוץ (8 חודשים בלבד בשנה) ובשכר מתרגלים (נמוך מהשכר לשעה הנוכחי שלי ללא
קרן השתלמות) הוזמנתי לשימוע. מה עלי לעשות? תודה ענת
שימוע
עו"ד עדי פריאנטי
13/05/13
עליך לבוא מוכנה לשימוע. אני מציעה לך להיוועץ עם עוה"ד . האם יש לך הסכם עבודה לשנה הקודמת - ואז יש לבדוק מה קורה עם הקולגות שלך האם גם להם שינו את הגדרת התפקיד - ויש שינוי בשכר ובמשרה. שימוע הוא בעצם פגישה בו את אמורה לטעון את טענותייך לכך שלא ישבצו אותך לאופן התפקיד הנ"ל באם אינך רוצה בכך ועליך להביא שיקולים טובים וראויים. לאחר השימוע תתקבל החלטה בעננינך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?