דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לטעון להרעת תנאים בעקבות שינוי שעות עבודה בחוזה?

האם ניתן לטעון להרעת תנאים בעקבות שינוי שעות עבודה בחוזה?

| ⟳

בעיה בשעות עבודה

דינה 02/05/13

יש לי חוזה שנחתם לפני 13 שנים. בחוזה מצויין שאני עובדת 40 שעות
בשבוע. אבל יש גם פרוט שעות שלפיו אני אמורה לעבוד 35 שעות ולפי זה עבדתי..
אני זוכרת שלא עבדתי אף פעם 40 שעות וכמה שנים אחרונות עבדתי בבית ואחר כך 30 שעות במשרד וכמה שעות ביום שלא כ"כ ספרנו עבדתי בבית.
עכשיו רוצים להחזיר אותי לשעות משרד לפי 40 שעות שחתומות ההסכם.

שעות עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 02/05/13

על פניו החוזה כבר מזמן שונה בהתנהגות וניתן לטעון להרעת תנאים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי