האם המעסיק יכול לשחרר אותי לפני תום 30 הימים המוסכמים בחוזה?
סיום חוזה בהתראה מראש
מיכל
30/04/13
שלום,ביקשתי לסיים את עבודתי אצל מעסיק מסוים. בחוזה בינינו מוסכם שעל מנת לסיים את החוזה על כל אחד מהצדדים לתת התראה של 30 יום מראש. כשהודעתי שאני עוזבת היה לי ברור שאקבל 30 ימי עבודה אך המעסיק הודיע לי שבוע אחר כך כי נמצא לי מחליף ושחרר אותי. האם הוא יכול לשחרר אותי לפני תום ה30 ימים הקבועים בחוזה?תודה
סיום עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/05/13
כן, אך הוא יהיה חייב לשלם לך שכר עבור יתרת הימים של ההודעה המוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?