איך מתבצע תהליך סיום עבודה מבחינת זכויות ופיצויים?
סיום יחסי עובד מעביד
עדי
27/04/13
שלום,רציתי לדעת איך הולך תהליך סיום עבודה אצל מעביד מבחינת חישוב פיצויים,דמי הבראה,ימי חופשה ומכתב בו כתוב שפוטרתי,בכללי לדעת מה הזכויות שלי ועל מה לשים דגש ברגע שמפטרים אותי.אם נותנים לי הודעה מוקדמת של חודש אני חייבת לעבוד את כל החודש?.אני עובדת במשך שנתיים וחצי ואני עובדת שעתי.תודה רבה
סיום יחסי עובד מעביד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/04/13
עליך לעבוד את כל החודש אם תעבדי פחות המעסיק יכול לנכות מהשכר האחרון המגיע לך את ימי ההודעה המוקדמת שלא עבדת. מגיע לך תשלום פיצוים וכל הזכויות הסוציאליות שנצברו לך אז פדיונם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הלנת פיצויי פיטורין
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?