האם ניתן לתבוע נזקים לאחר פיטורים בעקבות טענות שקריות?
פיטורין
שי
27/04/13
שלום רב,
לאחר סכסוך
אישי, כתב המנהל שלי מכתב להנהלת החברה ובו בקשה לפטר אותי בטענה שגרמתי נזק לחברה
בביצוע לקוי של עבודה מסוימת.
אולם
מדובר בטענה שקרית מאחר ועבדתי בתפקיד אחר לגמרי שבוצע בהצלחה.
האם
מדובר בלשון הרע, אילו נזקים אני יכול לתבוע לאחר פיטורי ?
בתודה
מראש
שי
לאחר סכסוך
אישי, כתב המנהל שלי מכתב להנהלת החברה ובו בקשה לפטר אותי בטענה שגרמתי נזק לחברה
בביצוע לקוי של עבודה מסוימת.
אולם
מדובר בטענה שקרית מאחר ועבדתי בתפקיד אחר לגמרי שבוצע בהצלחה.
האם
מדובר בלשון הרע, אילו נזקים אני יכול לתבוע לאחר פיטורי ?
בתודה
מראש
שי
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/04/13
על פניו לא מדובר בלשון הרע.
יש לבחון לעומק ייתכן ותוכל לטעון כי השימוע לא היה תקין וכנה
יש לבחון לעומק ייתכן ותוכל לטעון כי השימוע לא היה תקין וכנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
