התפטרות לאחר לידה
התפטרות לאחר חופשת לידה
שרית
22/04/13
שלום.
ילדתי לפני כחמישה חודשים.
כשבוע וחצי לאחר תום המועד של חופשת הלידה שלי , נפגשתי עם הבוס הישיר שלי והודעתי לו שאין בכוונתי לשוב לעבודה בגלל רצוני להשאר עם ילדי, ו-10 ימים לאחר מכן שלחתי מכתב התפטרות רשמי. לא הודעתי מראש כי אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה , והבוס הישיר שלי לא דרש שאשוב לעבודה למשך הזמן עד שתיכנס התפטרותי לתוקף.
שאלתי האם יש בכך כדי לפגוע בקבלת פיצויי הפיטורין או בתנאים אחרים שמגיעים לי ( דמי הבראה , ימי מחלה ) .
ילדתי לפני כחמישה חודשים.
כשבוע וחצי לאחר תום המועד של חופשת הלידה שלי , נפגשתי עם הבוס הישיר שלי והודעתי לו שאין בכוונתי לשוב לעבודה בגלל רצוני להשאר עם ילדי, ו-10 ימים לאחר מכן שלחתי מכתב התפטרות רשמי. לא הודעתי מראש כי אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה , והבוס הישיר שלי לא דרש שאשוב לעבודה למשך הזמן עד שתיכנס התפטרותי לתוקף.
שאלתי האם יש בכך כדי לפגוע בקבלת פיצויי הפיטורין או בתנאים אחרים שמגיעים לי ( דמי הבראה , ימי מחלה ) .
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי פריאנטי
23/04/13
במידה והודעת על התפטרותך לא ברורה שאלתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
סיום העסקה
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
המלצות רופא תעסוקתי