האם אני זכאית לתשלום עבור ימי חופשה שלא נוצלו לאחר פיטורין?

|

תשלום עבור ימי חופשה שלא נוצלו לאחר פיטורין

שמרית 18/04/13
התפטרתי מעבודתי לאחר תום חופשת הלידה כדי לטפל בילדיי שנולדו.
בזמן ההתפטרות היו לי 11 ימי חופשה שלא ניצלתי ( מופיע בתלוש השכר ) שאלתי אם אני זכאית לקבל תשלום עבור ימי חופשה אלה .
אם כן , התפטרותי היתה בחודש נובמבר 2012 האם יש לכך השפעה שבמקרה ומגיע לי עליהם תשלום, לא דרשתי זאת בשנת 2012 ועדיין יכולה לדרוש תשלום בעבורם ?

תשלום ימי חופשה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/04/13
את זכאית ויש התיישנות של 3 שנים לתביעה אז כדאי שתדרשי זאת עכשיו ואם לא תקבלי יש להגיש תביעה לבית הדין
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן