האם אני מחויבת להודעה של 30 יום אם אתפטר בעקבות העברת המשרד?
העברת משרדי מקום עבודתי למיקום מרוחק
ג
11/04/13
אני עובדת מספר שנים במקום עבודתי. לפני מס' ימים הודיעה ההנהלה כי בחודש הקרוב היא מעבירה את משרדי החברה למיקום מרוחק שיצריך ממני לנסוע מעל שעתיים כל יום לכל כיוון. שאלתי היא, במידה ואחליט להתפטר, האם עדיין מחוייבת על הודעה של 30 יום מראש? האם יש לחברה מחוייבות למצוא לי פתרון כלשהוא בשל ההודעה הפתאומית על המעבר?
העברת משרד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/04/13
ככל ותחיליטי להתפטר בשל הרעת תנאים זו עדיין עליך לתת הודעה מוקדמת אלא אם המעסיק יסכים לוותר לך עליהם. ניתן לטעון כי זו סביבה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה במהלך ההודעה המוקדמת אבל זה לקחת סיכון כי זה לא שחור ולבן ולא ניתן לדעת מה בית הדין יפסוק החברה לא חייבת למצוא לך פתרון בשביל זה יש את ההליך של התפטרות בשל הרעת תנאים בדין מםוטר. קחי בחשבון רק כי לא תוכלי לעבור ולאחר תקופה להגיד שזה רחוק וזו הרעת תנאים כי אז תחשבי כמי שהסכימה בהתנהגות לשינוי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם