האם אני יכול לעזוב את העבודה מיד אחרי המשמרת של ה-23.3?

Question

שלום רב, מקווה שתעזרו לי.שלחתי מכתב אימייל על התפטרותי, שאומר שבתאריך 25.3 אני מסיים לעבוד, ומוכן לעזור להם עד ה28.3.בפועל לפי ההודעה המוקדמת אני חייב להם רק 4 ימים,מה שאומר שהמכתב נשלח ב20.3 בבוקר מוקדם, אז ב23.3 כולל זהו יום העבודה האחרון שלי. בגלל יחס לא הוגן מעכשיו אך קשה להוכחה, אני רוצה לעזוב מוקדם האם אני יכול לעזוב מיד אחרי המשמרת של ה23.3? זאת אומרת 20, 21, 22, 23- לחודש אלו 4 משמרות לפי ההודעה המוקדמת.תודה רבה מראש מאוד חשוב לי כבר למחר בבוקר..

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

לא. שכן אינך יודע מתי קיבלו את המייל ונהוג לספור מיום לאחר הוצאת המכתב וממילא בגלל שרשמת כי אתה מוכן עד ה28 כעת זה בעייתי לחזור בך ועדיף שלא תעשה זאת אלא בלית ברירה ממש..יתרה מכך, קח בחשבון שמדובר בחג כך שייתכן וזה אף לטובתך. בכל מקרה באם בכל זאת תחליט לעזוב אז לכל היותר יכולים לנכות מהשכר האחרון המגיע לך היעדר הודעה מוקדמת..

האם אני יכול לעזוב את העבודה מיד אחרי המשמרת של ה-23.3?

שאלה בקשר להתפטרות, מאוד חשוב בבקשה..

התפטרות- דיני עבודה