מה לעשות כאשר פוטרים אותך ממקום עבודה לאחר מחלה?
מס' שאלות
קארין
14/03/13
אני עובדת בחברה דרך כ"א במשרה חלקית. קיבלתי מחלה ל-3 חודשים אך בעבודה יש לי רק יומיים (מחושב לפי שעות). הם מבחינתם לחוצים לעובד אז ברגע שקיבלתי את ימי המחלה נאמר לי שאני אוחלף. לא קיבלתי את הכסף של ימי המחלה או החופשה, אין לי עבודה לחזור אליה כי הם לחוצים לעובד חדש.הרופא שלח אותי לרופא תעסוקתי אבל לא מוכנים לקבל אותי שם כי אין לי ותק בעבודה.בקיצור חוץ מלהגיש תביעה לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה מה אני יכולה לעשות?
פגיעה בעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/03/13
על פניו עליך לקבל רק תשלום על שני ימי המחלה שיש לזכותך ומעבר לכך זכותם לפטר אותך בשל מצבך הרפואי ואכן מה שיש לך לעשות הוא לפנות לביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?