האם המעסיק יכול להפסיק את ההודעה המוקדמת שלי להתפטרות?
הפסקת הודעה לפני תום הודעה מוקדמת
לאה
11/03/13
שלוםלפי חוזה עבודתי עליי להודיע חודש מראש על כוונתי להתפטר.החלטתי להיות "בסדר" עם ההמעסיק ונתתי הודעה מוקדמת של 3 חודשים מראש , כאשר במכתב בבירור ציינתי שיום עבודתי האחרון יחול בעוד 3 חודשים . לצערי במקום להעריך את ההגינות שלי , הבוס התעצבן על רצוני להתפטר ודרש שאעזוב כבר אחרי חודש וחצי (למרות שזה ייגרום נזקים לחברה) . שאלתי היא האם הוא רשאי לעשות את זה? או שהודעה זו שלו נחשבת לפיטורין שלי , כלומר אני יכולה לדרוש מכתב וגם פיצויים?תודה מראש.
התפטרות
עו"ד אורי רשף
13/03/13
בנסיבות האלה לא מדובר בפיטורים, משום שההחלטה על הפסקת יחסי העבודה הייתה שלך. היות ונתת תקופת הודעה מוקדמת ארוכה משנדרשת לפי החוזה והמעביד החליט שלא לקבלה הרי שהדבר תקין. עם זאת, אם נגרמו לך נזקים בכך שהופסקה תקופת ההודעה המוקדמת על ידי המעביד (לדוגמה לא יכולת למצוא עבודה חלופית משום שהפסקת ההעבודה הייתה מעכשי לעכשיו) יתכן שתוכל לתבוע פיצוי בגין כך, כל עוד תוכל להוכיח שהמעסיק הסכים לתקופה שנתת- 3 חודשים והפסיק אותה על דעת עצמו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?