האם המעסיק יכול לשלם שכר לפי חודש קלנדרי לעובד שמתחיל באמצע החודש?
אופן תשלום שכר
קרין
25/02/13
שלום רב
בעלי החל לעבוד אצל מעסיק חדש ב - 28.1.2013 לבקשת המעסיק , זאת למרות שרצה להתחיל בתחילת חודש כלומר ב - 1.2.2013
עם קבלת תלוש השכר עבור ימי עבודתו בחודש ינואר 2013 הופתע בעלי לגלת כי שכרו היומי חושב לפי חודש קלנדרי ולא לפי מספר ימי העבודה באותו החודש כך שלמעשה שולם לו 100 ש"ח פחות ליום עבודה לעומת מה שהיה אמור לקבל.
בעלי פנה אל מחלקת השכר ושם נמסר לו כי המעסיק רשאי להחליט כיצד לשלם לעובד אשר מתחיל לעבוד באמצע חודש ולא בתחילתו וכי זה בהחלט חוקי לשלם לפי חודש קלנדרי.
בעלי מאד כועס ומבקש לדעת האם זה אכן חוקי ומה ביכולתו לעשות כדי לקבל את אותם 400 ש"ח שהפסיד נוכח אופן החישוב הזה.
אודה לעזרתכם
בעלי החל לעבוד אצל מעסיק חדש ב - 28.1.2013 לבקשת המעסיק , זאת למרות שרצה להתחיל בתחילת חודש כלומר ב - 1.2.2013
עם קבלת תלוש השכר עבור ימי עבודתו בחודש ינואר 2013 הופתע בעלי לגלת כי שכרו היומי חושב לפי חודש קלנדרי ולא לפי מספר ימי העבודה באותו החודש כך שלמעשה שולם לו 100 ש"ח פחות ליום עבודה לעומת מה שהיה אמור לקבל.
בעלי פנה אל מחלקת השכר ושם נמסר לו כי המעסיק רשאי להחליט כיצד לשלם לעובד אשר מתחיל לעבוד באמצע חודש ולא בתחילתו וכי זה בהחלט חוקי לשלם לפי חודש קלנדרי.
בעלי מאד כועס ומבקש לדעת האם זה אכן חוקי ומה ביכולתו לעשות כדי לקבל את אותם 400 ש"ח שהפסיד נוכח אופן החישוב הזה.
אודה לעזרתכם
אופן תשלום שכר
עו"ד עדי פריאנטי
25/02/13
יש אפשרות לשלם לפי שכר יומי או שעתי או חודשי . במידה והוא משלם לו שכר חודשי אין זה משנה כמה ימים יש בחודש חודש ארך או קצר התשלום יהיה תמיד אותו הדבר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי