האם קיזוז שעות עבודה בשכר גלובלי הוא חוקי?
מונה קיזוז
קורין
18/02/13
שלום,
אני עובדת במפעל תעשייה שעובד לפי נוהל של 186 שעות עבודה והשכר שלי הוא "גלובלי" כאמור, אני מקבלת שכר ברוטו קבוע.
אם אני אעבוד דקה יותר, אני לא אקבל תוספת תשלום.
אבל אם אני עובדת שעה פחות מקזזים לי אותה מהשכר לפי הסכום שיוצא השכר השעתי.
בלי קשר לזה, שלדעתי זה לא חוקי כי גלובלי צריך להיות לכאן או לכאן,
מעניינת אותי יותר העובדה שהמפעל הרשה לעצמו בחודש ינואר לקזז 11 שעות לכל העובדים בטענה שהחודש היה ארוך (23 ימים) והמפעל עובד לפי מתכונת של 186 שעות ויצא חודש של 197 שעות. לטענתם מותר להם לקזז לי 11 שעות מהשכר למרות שעבדתי רק 150 שעות בחודש ינואר. כך שקיבלתי משכורת על 141 שעות בלבד.
כאילו מה? אני נותנת את הזמן שלי מתנה למפעל??? עבדתי 150 שעות אני רוצה לקבל תשלום על לפחות 150 שעות! מילא הייתי מגיעה ל186 והיו מקזזים...
זה נראה למישהו הגיוני כל הסיפור הזה?
אני עובדת במפעל תעשייה שעובד לפי נוהל של 186 שעות עבודה והשכר שלי הוא "גלובלי" כאמור, אני מקבלת שכר ברוטו קבוע.
אם אני אעבוד דקה יותר, אני לא אקבל תוספת תשלום.
אבל אם אני עובדת שעה פחות מקזזים לי אותה מהשכר לפי הסכום שיוצא השכר השעתי.
בלי קשר לזה, שלדעתי זה לא חוקי כי גלובלי צריך להיות לכאן או לכאן,
מעניינת אותי יותר העובדה שהמפעל הרשה לעצמו בחודש ינואר לקזז 11 שעות לכל העובדים בטענה שהחודש היה ארוך (23 ימים) והמפעל עובד לפי מתכונת של 186 שעות ויצא חודש של 197 שעות. לטענתם מותר להם לקזז לי 11 שעות מהשכר למרות שעבדתי רק 150 שעות בחודש ינואר. כך שקיבלתי משכורת על 141 שעות בלבד.
כאילו מה? אני נותנת את הזמן שלי מתנה למפעל??? עבדתי 150 שעות אני רוצה לקבל תשלום על לפחות 150 שעות! מילא הייתי מגיעה ל186 והיו מקזזים...
זה נראה למישהו הגיוני כל הסיפור הזה?
מונה קיזוז
אלמירה חן
19/02/13
קורין שלום,
מה תפקיד שלך שעשו לך שעות גלובלי??? אין שעות גלובלי עובד חייב לקבל תשלום לפי שעות או חודשי ולקבל ש.נוספות לפי כל יום שעבד
או לקזז שעות חוסר בימי שהחסיר. זה לא חוקי.
בהצלחה רבה אלמירה
מה תפקיד שלך שעשו לך שעות גלובלי??? אין שעות גלובלי עובד חייב לקבל תשלום לפי שעות או חודשי ולקבל ש.נוספות לפי כל יום שעבד
או לקזז שעות חוסר בימי שהחסיר. זה לא חוקי.
בהצלחה רבה אלמירה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
נא לפנות לביטוח לאומי
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?