כיצד אי-העברת עובד קבלן להעסקה ישירה משפיעה על המעסיק?
העסקת עובדי קבלן – מעבר להעסקה ישירה לאחר 9 חודשים
שמואל תמיר-שורקי
17/02/13
שלום, רציתי לדעת מה ההשלכה באי-העברה של עובד קבלן להעסקה ישירה ע"י בית העסק. האם ניתן לקבוע פיצויים נזקיים? האם קיים סעד אחר? אשמח להפניות מהחוק ומהפסיקה.תודה,
עובדי קבלן
עו"ד עדי פריאנטי
18/02/13
הסנקציה הוא שהעובד יוכר כעובד של הקבלן כל מקרה וכמוב הוצאות רבות במידה ובית הדין יתרשם למחוסר תום ליבו של המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי