איך להגיש דרישה לתיקון הרעת תנאי עבודה לאחר חופשת לידה?
דרישה לתיקון הרעת תנאי עבודה
אתי
17/02/13
רציתי לשאול אני אמורה לחזור מחופשת לידה למשרד שבו עבדתי 15שנה לצערי בשנה האחרונה לא טוב לי בעבודה המעסיק צועק ומתנהג לא ראוי, הוא הוריד לי בשכר, כמו כן שמתי לב שאין התאמה בין התלושים לבין השיק שקיבלתי בפועל.
האם אני צריכה ליתן לו דרישה לתיקון הרעות התנאים לפחות בעניני השכר ואם כן כמה זמן אני אמורה ליתן לו, וכמו כן רציתי לדעת האם אני צריכה ליתן לו הודעה מוקדמת על התפטרות או שמא אני נותנת לו רק הודעה על התפטרות מבלי שאצטרך ליתן לו הודעה של חודש .
האם אני צריכה ליתן לו דרישה לתיקון הרעות התנאים לפחות בעניני השכר ואם כן כמה זמן אני אמורה ליתן לו, וכמו כן רציתי לדעת האם אני צריכה ליתן לו הודעה מוקדמת על התפטרות או שמא אני נותנת לו רק הודעה על התפטרות מבלי שאצטרך ליתן לו הודעה של חודש .
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
18/02/13
את זכאית לנתפטר בדין מפוטרת תוך 9 חודשים מיום הלידה וליתן לו חודש הודעה מוקדמת . בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?