מהם הקריטריונים לחישוב פיצויי פיטורין לעובד במשמרות?
פיצויי פיטורין בעבודה במשמרות
עמית
16/02/13
שלום רב,אני עובד רשות שדות התעופה מזה 6 שנים, ועומד לעזוב את העבודה. העזיבה הם מטעמים אישיים שהעדיף לא לפרט אך אני זכאי לפיצויי פיטורין.העבודה שלי היא במתכונת מחייבת של משמרות בנות 24 שעות על בסיס 6-8 משמרות בחודש (ראוי להדגיש כי אין אופציה של עבודה לא במתכונת של 24 שעות).עפ'י דיני פיצויים החישוב מתבצע עפ"י שכר יסוד ולא כולל שכות נוספות. שכר היסוד שלי עומד עמד רבע מהמשכורות כאשר הנתח הגדול הוא "תוספת משמרות" ו"תוספת עבודה נוספת"השאלה הן:א. האם מעצם עבודתי במשמרות מחייבות של 24 שעות נחשבות מרכיב השעות הנוספות בחישוב הפיצויים?ב.האם מרכיב ה"תוספות קבועות" ו"תוספות משמרות" נחשבים גם הם?ג.שאלה אחרונה, עפ"י ממוצע של כמה חודשים אחורה מחושבים הפיצויים?תודה
פיצויי פיטורים
אלמירה חן
17/02/13
עמית שלום,
חישוב פיצויים לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים משעות 100% (ללא תוס' תש' משמרות)
מה זה תשלום תוס' קבוע? בגין מה זה? וגם תוס' משמרות??
אם תשלח לי תלוש אשמח לעזור לך. בהצלחה רבה
חישוב פיצויים לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים משעות 100% (ללא תוס' תש' משמרות)
מה זה תשלום תוס' קבוע? בגין מה זה? וגם תוס' משמרות??
אם תשלח לי תלוש אשמח לעזור לך. בהצלחה רבה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
חישוב ימי חופשה
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
חופשת לידה לגבר