האם הצעת עבודה זמנית במוסד בנקאי מהווה הרעת תנאים לעובדת קבועה?
הרעת תנאים – הצעה למשרה זמנית בארגון
סימה
15/02/13
אני עובדת במוסד בנקאי כ 15 שנה. לאחרונה מנסים להזיז אותי מתפקידי עקב צרכי המערכת.הציעו לי עבודה מרוחקת והתנגדתי.התחילו לנטרל אותי מעבודתי כרגע ואני בטלה מאונס. וכרגע הציעו לי עבודה זמנית למס' חודשים.אינני רוצה להתגלגל ממחלקה למחלקה מה שלא טוב לתדמיתי ולמוניטין שלי. אציין שהמוסד במקביל מגייס עובדות זמניות.בקיצור מנסים להתיש אותי כדי שאתפטר .האם זה הרעת תנאים לאור העובדה שנטרלו אותי מכל עבודה. לדעתי כל עוד לא נמצאה משרה מתאימה אני מחוייבת להמשיך בעבודה.מה דעתך? אציין שאני קבועה בעבודתי.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/02/13
ייתכן וכן וייתכן ואף ניתן לטעון כי מדובר בסביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה יש לבחון ראשית את חוזה העסקתך ומה קבוע שם באשר לתפקידך ומעבר לכך את אופי תפקידך טרם ההרעה ועליך להוציא להם התראה כי את דורשת להשיבך לתפקידך הקודם..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?