האם המעסיק יכול לבקש ממני להישאר בעבודה אחרי החתמת שעון נוכחות?
השארות בעבודה אחרי החתמת שעון נוכחות
דוויד
12/02/13
שלום לכם, קוצצו לי חלק מהשעות הנוספות, והמעביד שלי ביקש שאעביר בשעון נוכחות יציאה אבל אשאר בעבודה עוד שעה אחת כל יום.האם מותר לו לעשות דבר כזה?האם מותר לי לעשות דבר כזה?אם אפשר לקבל ציתות של החוק בעניין זה מאוד יעזור.תודה רבה!
שעות עבודה
עו"ד אורי רשף
12/02/13
דוויד שלום,
המעסיק אינו רשאי לבקש זאת ממך והוא צריך לשלם לך עבור כל השעות שבהן אתה עובד, גם אם פורמלית העברת שעון על פחות שעות.
המעסיק אינו רשאי לבקש זאת ממך והוא צריך לשלם לך עבור כל השעות שבהן אתה עובד, גם אם פורמלית העברת שעון על פחות שעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?