האם גובה הטיפים והחלפת מנהל במסעדה משפיעים על זכויותיי?
שאלה בנוגע לזכויות למצרים במקום העבודה
ליז
11/02/13
שלום, יש לי בעיה במקום העבודה שלי אך איני בקיעה בחוקים ואשמח לעזרה.
אני עובדת במסעדה מזה שנה וחצי ובמשך כל הזמן הזה המסעדה גובה מהמלצרים26 ש"ח מהטיפים על כל שעת עבודה על מנת לשלם לנו שכר מינמיום- כלומר מקבלים 23.02 ש"ח. בדרך נעלמים להם 3 ש"ח על כל שעה. האם זה חוקי?
רציתי לשאול בנוסף על כך שהתחלף מנהל המסעדה ואני לא מסתדרת איתו.. האם במידה ואתפטר אוכל לקבל את הפיצויים? ראיתי באתר כלשהו שמידה ומתחלף המעביד ניתן לדרושם.. האם מעביד= מנהל? או בעל העסק?
תודה מראש,
אני עובדת במסעדה מזה שנה וחצי ובמשך כל הזמן הזה המסעדה גובה מהמלצרים26 ש"ח מהטיפים על כל שעת עבודה על מנת לשלם לנו שכר מינמיום- כלומר מקבלים 23.02 ש"ח. בדרך נעלמים להם 3 ש"ח על כל שעה. האם זה חוקי?
רציתי לשאול בנוסף על כך שהתחלף מנהל המסעדה ואני לא מסתדרת איתו.. האם במידה ואתפטר אוכל לקבל את הפיצויים? ראיתי באתר כלשהו שמידה ומתחלף המעביד ניתן לדרושם.. האם מעביד= מנהל? או בעל העסק?
תודה מראש,
זכויות מלצרים
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/13
שכר המינימום עומד היום (11.2.13) על 23.12 ש"ח. אין לשלם פחות. אם מנהל המסעדה הוא גם הבעלים, החלפתו יכולה להיחשב כחילופי מעסיקים ואז ייתכן שקמה לך זכות להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. מעבר לכך צריך לבדוק את העובדות. "לא מסתדרת" יכול לכלול הרבה דברים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?