האם כדאי להגיש תביעה על פיטורים בתקופת הריון לאחר ארבע שנים?
פיטורים של אישה בהריון
אסנת
06/02/13
שלום לפני כארבעה שנים התקבלתי למקום עבודה בעודי בהריון ,לאחר כחודשיים עבודה, סיפרתי למעסיק כי אני הרה ,הפלא ופלא לאחר שבועיים הוא פיטר אותי בטענה כי אני לא מוכשרת לעבודה , אז הייתי תמימה ולא ידעתי כי הדבר אסור לו ע''פ חוק ,הדבר מאוד מפריע לי כיום האם זה אפשרי לתבוע אותו כיום על מה שהיה אז? אני לא יודעת אפילו אם שמרתי את תלושי השכר שלי או את מכתב הפיטורים שקיבלתי ממנו ..אבל אולי אפשר להוכיח זאת. איכשהו .? והאם בכלל כדאי לי להיכנס להרפתקאות האלה?
הגשת תביעה בשיהוי
עו"ד אורי רשף
06/02/13
אסנת שלום,
מדובר בשיהוי משמעותי ואת אף מציינת שיתכן שראיות בסיסיות אינן בידייך, ולכן במצב דברים זה, אני בספק אם כדאי לך להגיש תביעה.
מדובר בשיהוי משמעותי ואת אף מציינת שיתכן שראיות בסיסיות אינן בידייך, ולכן במצב דברים זה, אני בספק אם כדאי לך להגיש תביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?