כיצד ניתן לתבוע מעסיק על התחייבות בעל פה שלא קוימה לאחר פיטורים?
פיטורין – שאלות לבירור
shir
30/01/13
שלום,שתי שאלות שברצוני להתייעץ עמכם:1. פוטרתי מהעבודה ובמסגרת עבודתי המעסיק הכשיר אותי בקורס מסויים והבטיח שבמסגרת הקורס אבצע את המבחן על חשבונו. חשוב לציין שמדובר בהתחייבות שבע"פ ולא בכתב. סיימתי את הקורס ופוטרתי וברצוני לברר האם אני יכולה להגיש תביעה כנגד המעסיק בגין התחייבות שלא נעשתה הנ"ל?2. נעשה שימוע ולא קיבלתי פרוטוקול של השימוע שנעשה ע"י המנהל שלי. חשבתי לתבוע את המעסיק כנגד אי מסירת פרוטוקול, ברצוני לדעת האם קיימת הילה?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/02/13
1. ככל ותוכלי להוכיח כי הוא התחייב כי בכל מקרה גם אם לא תעבדי שם המבחן יהיה על חשבונו אז ייתכן וכן אך הסיכוי הוא נמוך מאוד ההגיון אומר שהוא מכשיר למטרת העבודה וככל ואת לא עובדת יותר הוא לא חייב לשאת בעלויות.
2. לא . אלא אם יש לך טענות כנגד השימוע עצמו או הליך הפיטורים.
2. לא . אלא אם יש לך טענות כנגד השימוע עצמו או הליך הפיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?