כיצד יש לערוך את חישוב השכר לעובד חדש המועסק 5 ימי עבודה בשבוע?
עובד חדש
גיל ששוני
30/01/13
בוקר טוב ,
אני עובד חדש המועסק 5 ימי עבודה בשבוע
במעמד חודשי.
התחלתי לעבוד אצל מעסיק חדש ב- 27/1/13 .
בחודש זה אעבוד 5 ימי עבודה בפועל ( מתוך
23 ימי עבודה בפועל )
מגיע לי לקבל שכר חודשי + החזקת רכב.
המעסיק טוען כי הוא מחשב את משכורתי
על פי החישוב של 5/31 ( מתוך החודש הקלנדרי )
ולא כפי שאני טוען 5/23 ( מתוך ימי עבודה בפועל
שהרי אני לא עובד בשישי שבת )
זה משמעותי עבורי היות ויש פערים
מאוד גדולים בשכר שאקבל ( בחישוב של המעסיק
לעומת השכר בדרך החישוב שלי.
1 ) כיצד יש לערוך את החישוב ?
2 ) מה אוכל לומר למעסיק ? ...או על איזה סעיף בחוק
אוכל להסתמך על מנת לשכנע אותו כי אני צודק ?
תודה
אני עובד חדש המועסק 5 ימי עבודה בשבוע
במעמד חודשי.
התחלתי לעבוד אצל מעסיק חדש ב- 27/1/13 .
בחודש זה אעבוד 5 ימי עבודה בפועל ( מתוך
23 ימי עבודה בפועל )
מגיע לי לקבל שכר חודשי + החזקת רכב.
המעסיק טוען כי הוא מחשב את משכורתי
על פי החישוב של 5/31 ( מתוך החודש הקלנדרי )
ולא כפי שאני טוען 5/23 ( מתוך ימי עבודה בפועל
שהרי אני לא עובד בשישי שבת )
זה משמעותי עבורי היות ויש פערים
מאוד גדולים בשכר שאקבל ( בחישוב של המעסיק
לעומת השכר בדרך החישוב שלי.
1 ) כיצד יש לערוך את החישוב ?
2 ) מה אוכל לומר למעסיק ? ...או על איזה סעיף בחוק
אוכל להסתמך על מנת לשכנע אותו כי אני צודק ?
תודה
החישוב שלך הוא הנכון
עו"ד אחז אגם
30/01/13
ההסתמכות לכך היא בהתאם לפסיקה ובהתאם לחוקי העבודה הכלליים שכן, אין חוק שאומר שהחישוב צריך להיעשות לפי ימי העבודה בפועל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?