דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מעבר שכזה נחשב להרעת תנאים.

מעבר שכזה נחשב להרעת תנאים.

| ⟳

שינוי מקום העבודה-הרעה מוחשית בתנאים?

Shaylo 29/01/13

שלום, אני עובד בסניף רמת גן של חברה בעלת מס׳ סניפים בארץ. לאחרונה הובא לידיעתי כי בכוונת החברה לסגור את הסניף בו אני עובד ולהעביר את כל העובדים לסניף הנמצא בראשון לציון.חשוב לציין כי אני מתגורר ברמת גן, מרחק 15 דקות הליכה, או נסיעה של שתי תחנות בקו אוטובוס אחד למקום העבודה.המעבר לראשון לציון יצריך נסיעה בשני קווי אוטובוס לפחות והערכת זמן ההגעה והחזרה לכמעט שעה לכל כיוון.האם הדבר נחשב להרעה בתנאי העבודה? האם אהיה זכאי לפיצויים במידה ואתפטר?תודה מראש.

*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין בראשון לציון

מעבר שכזה נחשב להרעת תנאים.

עו"ד אחז אגם 29/01/13

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי