איך מחשבים פיצויי פיטורים לשכיר העובד לפי שעות ועמלות?

|

פיצויי פיטורין

עדי 22/01/13
ידוע לי כי פיצויים לשכיר המקבל שכר בסיס + עמלות נקבע עפ"י שכר הבסיס בתוספת ממוצע הבונוסים/עמלות ב-12 החודשים שקדמו לפיטורין ( דב"ע רגב נגד טלקום ) - עובד שמקבל שכרו לפי שעות עבודה - פיצויים לנקבעים לפי ממוצע שעות העבודה בשנה שקדמה לפיטורין כפול השכר לשעה האחרון טרם פוטר.מה דינו של שכיר שעובד לפי שעות + עמלות? האם נכון לומר כי משתמע מהדברים הנ"ל כי הפיצויים אמורים להיות מחושבים - ממוצע שעות העבודה ב- 12 חודשים שקדמו לפיטורין + ממוע העמלות ב- 12 חודשים שקדמו לפיטורין??

כיצד לחשב פיצויי פיטורים

עו"ד אחז אגם 22/01/13
עדי שלום,
במקרה הזה, הדרך הקלה ביותר היא פשוט לעשות ממוצע של 12 המשכורות האחרונות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן