האם הפסקת שעות נוספות על ידי המעסיק נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים (דחוף)
חזי
15/01/13
אני עובד 9 שנים וכל ה 9 שנים עבדתי שעות נוספות המעסיק הוציא לי מכתב ורק לי שמהיום הוא אוסר עלי לעשות שעות נוספות בגלל שתבעתי שאני תוביע אותו יש לציין שהמשכורת שלי היתה בנויה רובה משעות נוספות וזה פוגיע לי בשכר העם זה הרעת תנעים ואני יכות ליתפטר כמפוטר
הפסקת שעות נוספות
עו"ד אחז אגם
15/01/13
חזי שלום,
אתה מעלה סוגיה בעייתית, שכן שעות נוספות הינן זכות של המעביד ואיננה חלק מהשכר האינטגרלי ומעביד יכול לקבוע שהוא מפסיק לשלם שעות נוספות מבלי שזה יחשב להרעת תנאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אתה מעלה סוגיה בעייתית, שכן שעות נוספות הינן זכות של המעביד ואיננה חלק מהשכר האינטגרלי ומעביד יכול לקבוע שהוא מפסיק לשלם שעות נוספות מבלי שזה יחשב להרעת תנאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
הפרת הסכם העסקה
שכר כולל נסיעות