האם ניתן לתבוע את בית המלון על אי מתן הפסקות בעבודה?
עבודה בלי הפסקה
אוריאל
09/01/13
אני חייל משוחרר ועבדתי בבית מלון מוכר בארץ במשך חצי שנה- מועדפת. בעבודה הייתי עובד 5 פעמים בשבוע במשך 7-8 שעות אך לא הייתי יוצא להפסקות- כי לא היו הפסקות. הבוס היה אומר לי כל פעם אם אתה רוצה לאכול תאכל פה את מה שנשאר בסוף.. אני בטוח שהמנהלים שלו לא ידעו מזה.. (כי אסור למלצרים לאכול מהאוכל של האנשים). האם אני יכול לתבוע את בית המלון על זה שלא יצאתי להפסקות מסודרות? או זה שהייתי אוכל שם גורם לזה שאני לא יכול לתבוע אותם? בנוסף לכך, זה יוצא שהייתי עובד גם בזמן שהייתה צריכה להיות לי הפסקה, אבל בתלושי משכורת היו מורידים לי על ההפסקה.(שעה או חצי שעה תלוי כמה הייתי עובד), ככה שאין לי הוכחות שלא יצאתי להפסקות. האם אני יכול לתבוע את בית המלון על זה שלא יצאתי להפסקות והורידו לי על זה שכר למרות שאין לי הוכחות? וכמה זמן יקח כל ההליך של התביעה? תודה רבה על העזרה..
אי לקיחת הפסקות
עו"ד אחז אגם
09/01/13
אוריאל שלום,
התביעה בגין אי מתן הפסקות הינה יותר תביעה לפיצוי, אשר בדרך כלל איננה עומדת בנפרד.
יחד עם זאת, תביעה על הפחתה של שעת הספקה שלא ניקחה היא למעשה הלנת שכר לכל עניין ודבר.
בגלל שמדובר בסכומים נמוכים תוכל לתבוע בדיון מהיר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התביעה בגין אי מתן הפסקות הינה יותר תביעה לפיצוי, אשר בדרך כלל איננה עומדת בנפרד.
יחד עם זאת, תביעה על הפחתה של שעת הספקה שלא ניקחה היא למעשה הלנת שכר לכל עניין ודבר.
בגלל שמדובר בסכומים נמוכים תוכל לתבוע בדיון מהיר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?