האם צמצום משרה לעוזרת בית נחשב לפיטורין ומגיעים לה פיצויים?
צמצום משרה לעוזרת בית-פיצויים על חשבון.
ישראל
04/01/13
יש לי עוזרת בית מזה 17 שנה, המשתכרת לפי שעה, 16 שעות בחודש.אני מעונין בצמצום משרתה ל50 אחוז דהיינו 8 שעות בחודש.לי 2 שאלות:1-האם צמצום המשרה נחשב לפיטורין של 50 אחוז? האם מגיע לעובדת פיצויים של 50 אחוז משנות עבודתה בגין הצמצום?2-האם ניתן להלוות לה כסף על חשבון הפיצויים העתידיים ולקזז הלוואה זו מהפיצויים?(היא חותמת על כך.)בברכה:ישראל יהוא
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/01/13
לא. בעת סיום יחסי עובד מעביד עושים חישוב של כל תקופה בנפרד אך לא כעת.
ניתן להלוות לה תמיד כסף על חשבון כל דבר אך כדאי שהיא תחתום באופן מסודר על טופס שמאפשר לך לנכות מכל סכום שיגיע לה וכיו"ב..
ניתן להלוות לה תמיד כסף על חשבון כל דבר אך כדאי שהיא תחתום באופן מסודר על טופס שמאפשר לך לנכות מכל סכום שיגיע לה וכיו"ב..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?