האם הממונה יכול להחזיר אותי למשרה מלאה לאחר קיצור משרתי?

שלום רב !
הנני עובדת רשות מקומית, לפני כשנה וחצי ביקשתי לקצץ את משרתי ל - 60 אחוז, זאת במקום 100 אחוזי משרה.
על-מנת שהדבר יאפשר לי להוציא את ילדיי ממסגרותיהם.
הממונה עליי לאחר ששקל את הדברים השיב כי הוא מאשר את בקשתי.
כעובדת מסורה וכמי שהעריכה את הצעד עשיתי כל העת בכדי לתת תפוקה בהיקף של משרה מלאה.
כעת ומשחלפה שנה וחצי ובטרם חזרתי מחופשת לידה הודיע לי הממונה כי יהא עליי לחזור למשרה מלאה.
אציין כי לאורך כל חופשת הלידה הופעל עליי לחץ רב לחזור עוד בזמן החופשה דהיינו שלא אנצל את מלוא החופשה ההמגיעה לי עפ"י חוק.
שאלותיי הינן כדלקמן:

1.האם בנסיבות המותוארות לעיל יוכל הממונה להחזירני למשרה מלאה ? אציין עוד כי מתוך שנתיים של עבודת תקופתי במשרה מלה היתה רק חצי שנה.

2.במידה ואיני מחויבת לחזור למשרה מלאה האם עליי להוציא מכתב לממונה שיבהיר זאת בטרם אשוב מחופשת הלידה ?

בתודה מראש, טלי.