כיצד פיצויי הפיטורין קשורים לפנסיית חובה ומה עליי לעשות?
פיצויי פיטורין ופנסיית חובה
אביבה
28/12/12
פוטרתי לאחר 8 שנות עבודה. לא היו לי תנאים סוציאליים מלבד פנסיית חובה בסכום המינימלי שמחייב החוק. המעסיק טוען שהיות ובתוך הפנסיית חובה נכלל סכום שמיועד לפיצויים, הוא ישלם לי חלק ממה שמגיע לי ואת היתרה אני צריכה לדרוש מחברת הביטוח. מה עושים במצב כזה והאם זה חוקי.שאלה קטנה נוספת, האם אני מחויבת לחתום על מסמך בו אני מאשרת קבלת הפיצויים ומתחייבת שאין ולא יהיו לי תביעות בעתיד כלפי המעסיק
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/12/12
אכן המעסיק צודק חלק מהפיצוים בקופה עליו להשלים את היתרה.
לא ניתן להתנות קבלת הפיצוים בחתימה על מסמך כלשהו ואת לא מחויבת לחתום על מסמך שכזה ואף מומלץ שלא
לא ניתן להתנות קבלת הפיצוים בחתימה על מסמך כלשהו ואת לא מחויבת לחתום על מסמך שכזה ואף מומלץ שלא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?