האם מגיע לי פיצויי פיטורים לאחר שינוי תפקיד שהתבצע בהסכמתי?
שינוי תפקיד, האם מגיע לי פיצויי פיטורין?
אייל
12/12/12
שלום, לאחר כ4 שנות עבודה קודמתי לתפקיד אחראי/מנהל במקום עבודתי, הצעד נעשה בהסכמתי וקיבלתי תוספת שכר על כך.תוך זמן קצר התברר שהתפקיד מאוד שוחק, דורש המון אנרגיות, הרבה שעות נוספות גיבוי והחלפה של עובדים שמתחתי שאינם מופיעים למשמרת שלהם וכיו"ב.כתוצאה מכך, אי יכולת לעמוד בדרישות המוגזמות של התפקיד ומחוסר ברירה נאלצתי להתפטר מעבודתי, המעביד טוען שלא מגיע לי פיצויי פיטורים, ומציע לי רק 6 אלף ש"ח.האם מגיע לי פיצויים כדין מפוטר?הרי מדובר בשינוי תפקיד שגרר "כביכול" הטבת ולא הרעת תנאים, זה נעשה בהסכמתי ולא ביקשתי לחזור לתפקיד הקודם מהחוסר הגיון שבדבר.
פיצויי פיטורים של עובד שהתפטר
עו"ד אחז אגם
12/12/12
אייל שלום,
בהתאם לסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים, ממילא כל מה שהופרש לקופת הפנסיה, כולל מרכיב הפיצויים, שייך לך.
בפועל, אינך זכאי להשלמת פיצויים מאחר ואתה זה שהתפטרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
בהתאם לסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים, ממילא כל מה שהופרש לקופת הפנסיה, כולל מרכיב הפיצויים, שייך לך.
בפועל, אינך זכאי להשלמת פיצויים מאחר ואתה זה שהתפטרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?