האם ניתן לפטור את הקנס של 30,000 ש"ח במקרה של פיטורים?
קנס של 30000 בגין פיטרין
שואל
04/12/12
הנני עומד להתחיל סטאז' בניהול תיקים
במשך 9 חודשים בשכר מאוד נמוך בתפקיד טלמיטינג
המעסיק מעוניין להחתים אותי על חוזה שבו אני יהיה מחוייב
מעבר לסטאז' לעוד שנה אחת באותו שכר ובאותו תפקיד.
אחרת הקנס הינו 30000 ש"ח.
אם העובד גורם למעסיק בדרך כזו או אחרת לפטר את העובד האם העובד מחוייב לקנס. או לחילופין האם קיימות דרכים אחרות בכדי לפטור את הקנס השערורתי!
במשך 9 חודשים בשכר מאוד נמוך בתפקיד טלמיטינג
המעסיק מעוניין להחתים אותי על חוזה שבו אני יהיה מחוייב
מעבר לסטאז' לעוד שנה אחת באותו שכר ובאותו תפקיד.
אחרת הקנס הינו 30000 ש"ח.
אם העובד גורם למעסיק בדרך כזו או אחרת לפטר את העובד האם העובד מחוייב לקנס. או לחילופין האם קיימות דרכים אחרות בכדי לפטור את הקנס השערורתי!
המשך לשאלה
שואל
05/12/12
והאם ניתן לחתום בראשי תיבות ת.ל ליד החתימה?
כלומר תחת לחץ וזה תופס בבית משפט?
כלומר תחת לחץ וזה תופס בבית משפט?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
גמר חשבון
פיטורי עובדת בהיריון