איך לתבוע פיצויי פיטורין כשמעסיק בקשיים כלכליים?
אי תשלום פיצויי פיטורין ומעסיק בקשיים כלכליים
רוסלן
14/11/12
שלום,
פוטרתי עקב צמצומים וידוע לי שהחברה בקשיים כלכליים (אולי יש לה איזה שנה או שנתיים עד פשיטת רגל). לא שולמו לי פיצויי פיטורין. מה עליי לעשות? לתבוע רגיל? או לתבוע בביטוח לאומי גמלה?
במקרה שאגיש תביעה רגילה בבית הדין ובמהלך התביעה המעסיק יקרוס, איך זה ישפיע עלי? מה אעשה אז?
פוטרתי עקב צמצומים וידוע לי שהחברה בקשיים כלכליים (אולי יש לה איזה שנה או שנתיים עד פשיטת רגל). לא שולמו לי פיצויי פיטורין. מה עליי לעשות? לתבוע רגיל? או לתבוע בביטוח לאומי גמלה?
במקרה שאגיש תביעה רגילה בבית הדין ובמהלך התביעה המעסיק יקרוס, איך זה ישפיע עלי? מה אעשה אז?
תשובה
שיר ורד
14/11/12
תגישי מהר ככל האפשר את התביעה לפצויי פיטורים ופצויי הלנת פצויי פיטורים, במידה ויהיה לך פסק דין המחייב את המעסיק לשלם לך את הפצויים, והוא לא ישלם במודע שיקבע בפסק הדין, תפני מייד לאחר מכן להוצאה לפועל.ככל שלא תספיקי לקבל את הפצויים בטרם ייכנס המעסיק להקפאת הליכים או פרוק, את תוכלי לקבל את הפצויים במסגרת תסדר חוב כפי שיקבע בית המשפט או מביטוח לאומי, זה יכול לקחת כמה שנים טובות וכרוך בהרבה ביורוקרטיה , הוכחת חוב מול המפרק ועוד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?