האם המעסיק יכול להפסיק את שעות העבודה הנוספות שלי ללא פיצויים?
שעות נוספות דחוף
עדי
06/11/12
במשך שנתיים עבדתי עם חוזה שסוכם בעל פה ויש תלושים המעידים על כך שיש בנוסף ל 7 שעות בחוזה שעות נוספות לפני כחודשיים הבוס שלי אמר שהוא לא מעוניין שאתן שעות נוספות ואמרתי לו שזה מה שסוכם ואני מוכנה שנסכם עד 12 שעות בתלוש ולא אעבור את זה לפני כשבוע הוא ניגש אליי ואמר לי שהוא בכלל לא רוצה שעות נוספות ואין צורך דבר זה מקטין לי את המשכורת משמעותית ואני עובדת חודשית שמדווחת שעות כך שזה מתנגש אני לא מוכנה לזה האם זה הרעת תנאים האם זכותי לקבל פיצויים ומכתב פיתורים כי לטענתו לא סוכם כלום ומבחינתו יש לו חוזה של 7 שעות והשעות נוספות הוא לא סיכם למרות ששנתיים עבדתי עם שעות נוספות וסוכם בעל פה יש לציין שאת סכום השעות הנוספות אני מקבלת כשעתי ולא כ- 150% כי הוא גם סיכם שרק מ-186 שעות נקבל 150% ואף פעם לא מגיעה לזה כי אני עובדת רק 7 + 12 שעות שכביכול סוכם אבל במחיר של שעה רגילה
תשובה
שיר ורד
06/11/12
ראשית, מבחינת החוק לא מדובר בשעות נוספות אלא בשעות עודפות.שעות נוספות הן מעל היקף משרה מלאה ומשולמת עליהן תוספת של 25%. שעות נוספות הן שעות מעל היקף המשרה המוסכמת אך פחות ממכסת השעות לפי חוק 186.אם אכן עבדת בקביעות לפחות 19 שעות בחודש והמעביד מבקש לשנות את היקף המשרה בפועל זו אכן הרעת תנאים ואת רשאית להודיע למעסיק (רצוי בכתב) כי אם לא יסכים להמשיך להעסיקף באותו היקף שעות תמצי את זכותך להתפטר בגין הרעת תנאים, אם המעסיק לא יתן לך תוך זמן סביר הודעה כי היקף המשרה חוזר להיקף הרגיל את יכולה להתפטר בגין הרעת תנאים עם הודעה מראש כחוק ולדרוש פצויי פיטורים. אינך זכאית לקבל מכתב פיטורים במקרה זה.
שעות נוספות
עו"ד שי בן נתן
06/11/12
שעות נוספות אינן זכות מוקנה של עובד, המעסיק יכול להחליט שהוא אינו מעוניין להעסיק עובד בשעות נוספות ולא ניתן לכפות עליו להעסיק עובד בשעות נוספות. אין הדבר מהווה הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה ועל כן אינך זכאית לפיצויי פיטורים במקרה שתתפטרי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?