האם יולדת יכולה להתפטר עד 9 חודשים לאחר הלידה ולקבל פיצויים?
התפטרות יולדת
פלוני
01/11/12
יולדת שרוצה להתפטר, 2 שאלו, ותודה מראש:1. עד כמה זמן מהלידה היא יכולה להתפטר ולקבל פיצויים.2. במידה והיא עוברת לעבודה אחרת, האם גם מגיע לה פיצויים או רק אם היא מתפטרת לצורך טיפול בתינוק?תודה רבה!
התפטרותל לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/11/12
אם ההתפטרות היא לשם גידול הילד ו/או מעבר לעבודה אחרת בעלת שעות נוחות יותר שיאפשרו לה גידול הילד ( במקרה כזה רק בתנאי שהמעסיק המקורי לא מסכים להשוואת תנאי שעות אלה) אז עד 9 חודשים מהלידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?