האם הפחתת כמות המשמרות מהווה הרעת תנאים שמזכה בפיצויים?
האם אני זכאי לפיטורין ופיצויים בגין הרעת תנאים?
נאון
23/10/12
אני מדריך חברתי, עובד במשמרות, כ 10 משמרות בחודש. לאחרונה הכניסו עובד נוסף, הדבר גרם להפחתת כמות המשמרות שלי ולגריעה משמעותית בשכרי. האם אני זכאי לטעון להרעת תנאים?
הרעת תנאים
עו"ד שי בן נתן
23/10/12
אם מדובר בהפחתה משמעותית של היקף המשרה באופן חד צדדי, זוהי בחלט הרעה מהותית בתנאי העבודה שבגינה ניתן להתפטר בדין מפוטר- לאחר מתן התראה כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
חישוב ימי חופשה
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
עבודה בליווי הסעות